すごく遅くなってしまい申し訳ございません。
急性期病棟のナース、わたしには絶対なれないものだと思います。すごいなって感じています。憧れます。わたし、急性期の実習が本当に苦手でこの間３回目の急性期実習に行きました。苦手も得意もあってはいけませんが…。合格できたらやっと三年生です。
留年して一年自分としては勉強頑張ってきました。初めて一緒に実習に行く先生が担当でしたが頑張りを認めてくれました。前回の実習の先生はやっぱり根本がおかしいと今なら思えます。ちゃんと指導してくれる人はいました。
わたしにできたことはあったのかと実習が終わって考えることがあります。目の前の患者さんと一緒に闘えたかなって思います。
向き合うとか寄り添うっていうのが本当にできないわたしは看護師目指すべきではないんだと思いますが、mentalquest様のご回答に救われました。ありがとうございます。

2016年1月23日 11時58分

はじめまして。回答ありがとうございます。

言われたのは事実なんです。泣かないつもりでしたが泣いてしまい情けなかったです。担任はティッシュをくれました。

ひどい状況なのは間違いないです。
精神科の受診については実習担当の先生に言われていろいろ調べてみました。アスペルガー症候群なのかな うつ病なのかな それともただの甘えなのかな と考え
ましたが結局わかりませんでした。

カウンセリングの紹介ありがとうございます。

2014年10月9日 22時12分

はじめまして。回答ありがとうございます。

患者さんとしての意見・応援ありがとうございます。とても嬉しいしいです。
わたしは真摯に受け止め改善したいとは思っていますができていない現状です。受け止められていないのかなと考えています。批判的な言葉が出るほどひどい状況なんだなと思います。
大迫さん優しいです。

2014年10月7日 02時28分

はじめまして。回答ありがとうございます。

人を不快にさせるという先生と精神科受診を勧める先生はまた別の人なのです。わかりにくくてすみません。実習の担当の先生が精神科受診を勧めてきました。精神看護学の担当の先生なのですが精神科受診することがわたしにとっていいと思ってそう言ったのか今でもわかりません。
自分で考えなければいけないんでしょうが、どうしたらいいか教えてほしかったです。かんがえてもわかりませんでした。
実習の担当の先生はずっとわたしのことが嫌いなんだということだけはよくわかります…。今までも担当してもらったものはすべて不合格でした。わたしのこと恨んでるでしょう？ときかれて恨むようなことをしているつもりなのかと思いました。
人を不快にさせるのがうまいよねと言った担任は面談の最後に あなたが変わらないとだめなんだよ。期待してる。何かあったら相談してね。 と言っていましたが相談できると思えませんでした。
単位取得と割り切りたいのですが単位の取得が危ういです…。なるべく学校の先生たちとは関わらないようにはしています。

普通と言ってもらえて嬉しいです。勉強も何でも頑張っていきます。
わかりにくい文章ですみません。

2014年10月4日 13時38分

はじめまして。回答ありがとうございます。返信できていたと思ったらできていませんでした。すみません。

改善の方法は自分で考えなければいけないもので、自己の傾向と改善方法というレポートを書いてくるように言われていますが改善方法がわかりません…。
どうしたらいいんだと考えてはいますがわかりません。逃げでしょうか。
きっと先生はわたしに看護される患者が迷惑を感じるからこのように言ってきたのだと思います。学生としても最小限患者の不利益になることはしない決まりだと契約していると言いました。病気でつらいのにさらにつらくなると言われました。

できないことがどんどん増えて忘れることも増えていきます。他に注意がいってこうなっているとも考えにくいです。

ご連絡はどのようにしたらいいでしょう？すみません。

2014年10月7日 02時24分

お返事ありがとうございます

補足させていただきます
相手の考えがわからない　ということで再びかんがえてみたのですが

もしかしたらの話でお聞きください
担任のかたの発言から意味するところということでまず
考えられることなのですが
あなたは実習中どのようなことを考えていらっしゃいますか？
あなたは怒られる事　失敗する事を不安に思ってはいませんでしたか？
もしそうであれば　それが　あなたの失敗の原因になってはいないでしょうか
自己中心的という言葉はそれを意味しているのではないかと思うのです

例えばですが　人は体格が違います　そして感じ方も違います
性別もそうでしょう
であれば　相手によって接し方　話し方も変わってくるでしょう
看護のしかたも相手によって変わってくるのではないでしょうか

確かに失敗を恐れる事　注意することは大切です
ですが　私達カウンセラーもそうですが　目的は相手の問題の解決や
看護であれば　患者さんの症状にあわせ　それを知り　対応していくことではないでしょうか

また他の回答者のかたへ返信をみさせていただいたところ声に抑揚がなくなるとのことですが
それはもしかして緊張なさっているのではないですか？
それが相手に伝わってしまってはいないでしょうか
緊張することも悪い事ではありません

正直にいいます　私も失言はしますし　失敗もします　
まちがった考え方もします
ですが　相手がいる限り　関係を絶たないかぎり　機会をもらえる限り
やり直しはきくのです
そして　あなたがもし　失敗しても　それをフォローする手段　知識　技術
そういったものを得たとき　あなたはすばらしい看護師になれるのではいでしょうか

連絡に関してですが
まずメールでご連絡ください

こちらになります　flowcounseling@yahoo.co.jp

ホームページもございますので　私の写真の横　カウンセリングルーム　Flow　電話カウンセリングというところをクリックしていただければ　みる事ができますので　そちらをみてからでも可能です
ご連絡いただければ　すぐにお返事させていただきます

2014年10月7日 22時36分

はじめまして。回答ありがとうございます。こちらこそよろしくお願いします。

わたしはたしかに言われる状況にあります。指導者の看護師から同じことを何度も指導され患者さんに技術不足のため十分な援助ができず不快感や不信感を与えていました。
そして患者さんの反応を見て関われていない、自分のことしか考えていないと言われてしまいそんなつもりはなかったのにそうみえているということはそうなのだと思いました。また、自分のことを客観視できません。
先日自己の振り返りが必要だとビデオカメラで援助の一部始終を再現して録画して実習担当の先生と見てどこが悪いかという話し合いをしました。声に抑揚がないと言われました。わたしも困ってるのか挙動不審だなと思いました。
どこからどのように直したらいいのかわからないです。
担任の先生は最後に あなたが変わらないとだめ。期待してるの。何かあったら相談してよ。と言っていましたがこの学校の先生には相談できるとは思えませんでした。

またわかりくくてすみません…。うまく説明できません。

2014年10月4日 12時24分