りいさん、はじめまして。

松下涼子と申します。
ご相談を拝見し、いくつかお伝えできればと思いました。

りいさんは「自分が何もかも悪いのはわかっています」とおっしゃっていますね。
しかし、りいさんが何もかも悪いということは、まずありません。

今の部活の状況は、皆それぞれに正しいと思うやり方があり、なんとなくバラバラなまま動いてしまっている。
そして、先生を含め皆が、コミュニケーション不足のようです。
ですから、りいさんが悪いということはありません。
そこはしっかり自分を自分で守ってあげてくださいね。

りいさんはとても責任感が強くて、人の気持ちをすごく考える方なのではないでしょうか。
そして、部長とはこうあるべき、という想いが強いのかなと感じます。
だから今の状況に、自分が悪いと自分を責め、部長なのに・・と罪悪感を感じてしまうようです。

「なんでこんな自分が部長になんてなってしまったのか」とありますが、
それは、りいさんのその責任感の強さや部活に対する誠実さ、
そして、人の気持ちを考えられるという部分を、
先生がちゃんと知っているからではないのかなと思いますよ。
誰かに役割を任せるということは、何かしら理由があるのです。


これらをふまえ、りいさんの、
「どうしたら部活頑張れますか？」について考えてみたいと思います。

みんなついて行けてないから抑えて、なんて言われれば、凄くショックですし、
1ヶ月前にいきなり焦ってと言われたら、何を言っているの？と大抵の人が思うものです。
りいさんの反応は、そうなって当然の反応なのですが、
りいさん自身のために、気持ちの切り替えをしたいですよね。

これ以上、嫌な気持ちを感じないために、
部活から離れる（やめる）という選択ももちろんあります。
りいさんが、その選択をする！と思えるのなら、それでいいんです。

しかし、今、りいさんがその選択をした場合、
途中で投げ出した自分、というように罪悪感が残ってしてしまいそうな気もしています。

ですので、私からはあえて、
りいさんの「どうしたら頑張れますか？」の頑張れる方法を見つけられたらと思います。

部長という姿には、色々な姿があって、
皆の先頭に立って、引っ張っていくだけが姿ではありません。

例えばですが、大会が終わるまでは、2名のリーダーのやりたいかたちを尊重し、
2名のやりたいようにやらせてみる、ということはいかがでしょうか。
りいさんにとって不本意と思えるやり方や、ベストと思えない練習もあるかもしれません。
しかし、2名に最後まで任せてみるのです。
りいさんの出番が減っても、それによって他の部員の出番が増えるなら、私は喜んでゆずる。
それも、れっきとした部長としての役割です。

そして、2名のリーダーに任せつつ、部員の様子を一歩後ろで観察してあげるのです。
「今部活の雰囲気は最悪です」とあるように、部員の中には、
リーダーのやり方に不満をもっている人がいるかもしれません。
雰囲気が悪いのなら、少なからず部員全員が同じ気持ち、同じ温度で、
目標に向かうことができていないのでしょう。

皆がどんな表情で練習をしているか、態度はどうか、など、りいさんが気にかけてあげるのです。

皆から一歩下がったところから、見つめてあげる。
あえて、他の人たちにやらせてみる。
それもれっきとした部長の姿であり、立派な部長です。

そして、大会が終わったとき、結果をふまえ、
皆で話し合う場をもってはいかがでしょうか。

正直、これまでの練習のやり方はどうだったのか、
リーダーだけでなく、他部員も感じていたことを遠慮なく言える場をつくってあげることです。
そこで改めて、部長としてりいさんが感じていたこと、思っていたことを話したらいかがでしょうか。

今は、必死に皆の中に入ろうと思わず、皆の立ち位置からあえて一歩下がって、
皆を傍観してみる。それは、上に立つ人しかできないことなんですよ。
そして、その姿は、きっと後輩から、頼もしい姿として映るはずです。

りいさんは、先輩をみていて、早めにちゃんと練習をしなくてはと思って頑張っていたのですよね。
そんな風に、後輩というのは先輩の姿から、しっかり学ぶものです。
りいさんが、ぶれない自分をしっかりもっておくことで、
そんなりいさんについてきてくれる後輩は必ずいると思いますよ。

わかりにくい点などあれば、遠慮なくお聞きくださいね。

りいさん。はじめまして。愚禿進といいます。あなたのおじいちゃんくらいの年齢です。
私も高校時代にはサッカー部と美術部でした。美術部は部長もやってたんですよ。部活は辛かったら続ける必要はないんじゃないの。と言うよりかあなたのこと親身になって相談に乗ってくれる友達とかを見つけた方がいいと思うけど。LINEなんかでは本当のこと通じないです。イヤらしいです。だってそうでしょ。同じ高校の部活やっていて、本人にいつでも話ができるのに。それが言えないなんて悲しいですね。メールだとかLINEとかでやりとりする関係って怖いですね。自分も相手も見えなくなりますよ。部活は楽しめなくなったらやめた方がいい。どんどん苦しくなりますよ。意地張ってか、プライドがあってか、責任感なのか、そのようなものすべて捨てて、部活を楽しんでください。

りいさん、初めまして、一人で頑張り過ぎちゃったね。
部長という立場や、りいさんの気持ち分かってくれる人がいなくて寂しかったんだね。
それで色々あって気持ちが切れてしまって、衝突もあったりして爆発してしまったんですね。
ダンス、今楽しいですか？
ダンス、今やりたいですか？
ダンスを始めたきっかけはなんですか？
どうしたら部活頑張れますか？
部活が大好きで、ダンスが大好きで、仲間も大好きなら頑張ってもいいけど・・・
一つでも欠けたり、やりたくないなって気持ちがあるなら頑張る必要はないよ。
嫌なことは、頑張らなくてもいい。
りいさん自身がどうしたいのか？心に問いかけてみて、ダンスをやり始めた頃、部長になった頃、部長になる前のりいさんと・・・
リーダーや、仲間達はどうでもいいよ、りいさんがダンスをしたいかどうか？かな。
逃げ出してもいいし、やめてもいいし、頑張らなくてもいい。
りいさんが今、感じてるままに行動してみたらいいよ。
何をしたら一番、後で後悔しないかやね。あの時にやっておけばよかったという後悔が人間は一番多いからね。
一人で頑張り過ぎないように。