NPO法人認定心理カウンセラーの高安と申します。

職場の先輩からの叱責の内容がわからないので
推測になりますが

あなたのミス、独断行動等から辞めてほしいから
一時間くらい説教する可能性があります

「周りの人や家族は、見込みがあるから」
の考えは、叱責されていることを見て言われているのでしょうか?
ただあなたを慰めるためのものなのでしょうか?

転職するにあたり
あなたの適性にあった仕事を探されたほうがいいと思います

こんにちは。
高井と申します。

それは辞めたくもなりますね。
毎日のように叱責されてはたまりません。

仕事は辞めてもいいと思いますよ。
身体に異変が出るまでの苦痛は放置しておくと
治すのが大変になることもあります。
ご自分を大事にしてくださいね。

あと、もうひとつ放置してほしくないことがあります。

それは、もうご自分がきずかれているように、
何度も人間関係が原因で転職をし、また同じことを
しようとしている事実です。

これはあなたの人生で、どうしても必要な学びの機会
です。
ここから学ばないと同じようなことはがまたあるかもしれません。

今、あなたが感じていることは決してネガティブなことだけでは
ないのです。
むしろチャンスです。

まずは自分の内面と向き合う勇気をもってください！


大丈夫。
あなたは、見ず知らずの他人にこうやって
相談できたのです。

自分と向き合い、他人の力も借りながらこの課題を
クリアしてみましょう。

いつでも相談にのります。
それではまた！

カウンセラーの本間と申します。

文章を拝見させて頂きました

職場の先輩が怖く毎日のように叱責を受けているとのことですが

非常にお辛い状況だと思います。

あなたの職場がどのようなお仕事なのかはわかりませんが

もしただのミスや独断行動で叱責を受けるならば

そんなに1時間も説教すると言うのは
その先輩も少し行き過ぎているのではないのか？

仮にもし本当にミスをしたり独断行動で叱責を受けたにしても
淡々と「次からはこのようにしてくれ」と冷静に注意するだけにとどめるはずです

と私は個人的には思います。

これはあくまでも想像なのですが
その先輩はもしかしたら貴方にだけそのような態度で接しているのでしょうか？

それともあなた以外の周りの人に対してもミス等をした場合あなたと同じように
その先輩は接しているのでしょうか？それとも違うのでしょうか？。

もしあなたとほかの人で注意する時の態度が明らかに違うとすれば

もしかしたら考えられる可能性は2つしかありません

まず
一つ目
見込みがありそうだからあえてあなたに対して
厳しく教育しているか

二つ目
あなたに対してあまり良い感情を持っていない
（要はその先輩はあなたの事が嫌い）

と言う可能性があります

もし前者だった場合
厳しく接しているように見えてもその言葉や言動には
必ずどこかにあなたに成長してもらいたいと言うような
愛情のような部分が感じ取れるはずです。

しかしもし後者だった場合
残念ながら、あなたを育てようとかそのような感情は
なくもしかしたらあなたに対してあまり良い感情を持っていないかも
しれません
そのような場合必ず言葉や言動・態度などにも表れます
具体的には

あなたの人間性を根底から否定したり等です。

どちらにしても文面を読む限り
職場と言うよりその先輩が既にあなたにとって恐怖の対象になっています
ので

この場合解決策としては
その先輩が辞める迄我慢して勤務するか
あるいは、その職場のどこか他の場所に配置転換を願うか。

又は、あなたがその職場をやめて

職場を去るか

この三つしかないのではと思います

文面から見るとあなたはまだ若いですし
非常に繊細でやさしい性格なのだなと思いました

そのあなたの性格にマッチした職場は必ずあると思います

のでどうしても耐えられそうにない場合

ほかの職場に変えることは決して恥ではありません

三回転職しているとのことですが

転職している人はそれ以上に何回も転職している人は
います

人生長いです、まだまだこれからです
あなたにあった職場は必ずあると思います

どうか元気をだして頑張ってください

初めましてカウンセリングワンダ大山桃子です。

拝見させていただきました。『自分が悪い』という一言が物語っているように思えます。
もし本当にあなたが何かミスをしたとしても1時間も説教するのはその説教されている方の問題です。その方の劣等感のはけ口にされているという事です。事実は「あなたは仕事でミスをした」それだけです。あなたの中の潜在意識に『自分が悪い』という設定があるように想像されます。それがある事でことあるごとに『自分が悪いのだからそんな扱いをされてもいい』という許可が下りてしまうのです。（あなたが自分にという意味です）本来はあなたは何も悪くありません。「仕事でミスをした」ただそれだけなのです。誰でもミスをします。『怒り』は怒っている人の物です。あなたが自分の責任にする必要はありません。ただ『自分が悪い』というところが気になります。人間関係の基礎は幼い頃あなたの周りに居た人たちの中で作られます。そこでなにか『自分が悪い』とあなたが誤解し設定した場面があるはずです。
その時の事を思い出しその思い出を自分自身で客観的にみて事実としては何が起こったのかに気付くことで解除される場合もあります。一人で難しければカウンセラーとともに解除されることをお勧めします。

転職人さん、初めまして。
カウンセラーの須賀と申します。
アルバイト先の先輩に、毎日、しかも長時間叱責されては、つらいですよね。
行きたくなくなるお気持ち、わかりますよ。

新人や勤めて間もない人が、ミスをするのはともかく、独断で行動をすることが、恐らくお怒りの火種になっているのでしょう。
ただ、注意のしかたにも問題があるのかもしれません。
ですので、その職場で勤めていきたいと思われるなら、職安や労基署に相談するのも良いでしょう。

転職の原因も人それぞれですが、全て人間関係にあると思われるなら、人との関わり方を学ぶ意味でも、カウンセリングを受けられるものよいかと思います。

よかったら、参考にして下さい。

ご相談内容を拝読しました。今の苦しみから逃れる方法は、バイトを止めるか苦手な先輩に対する恐怖感に慣れることだと思います。

あなたは、今までにもその先輩と似たような人との出会いがあったはずです。それには訳があるからです。

そして、今の職場を辞めても、次の職場においても同じような人と出会う可能性があります。

自分自身に対する考え方を変えない限り、同じ事を繰り返すことになってしまいます。

興味がありましたら、「mental@r-empathy.com」までご連絡ください。もっと詳しくご説明いたします。