まず、そのお仕事とくろさんの適性度が問題のように思えます。

毎日２時間（往復４時間）の通勤。電車通勤の辛さ。上司との関係不良。
研修業務への理解不足。仮にやりたい職種であれば、くろさんの今の悩みは
どのように違うのでしょうか。

もし、両親への気遣いで就職され、しかもご自分の意思とは反する業種なら
続かないと思います。かりに、続けたとしてもくろさんの不調状態が良くなる
可能性は低いと見るべきです。

とりあえず、今のくろさんの現実の辛さをご両親にきちんと、お伝えしたうえで
会社とのつながりを一度、整理されてはどうでしょう。

試用期間が２週間以内であれば、会社の保険関係の手続きもすぐに処理が
できますので、会社への迷惑も最少限度に収まります。

新卒ということで気負いもあったことでしょう。しかし、ある程度は仕事との適性
度合いも確保されるべきです。

新しい仕事への意欲が戻るまで、少し休養をとり気持ちをリセットして再度、
就職活動することは何も恥ずかしいことではありません。

今回の経験を生かして次のチャンスに挑んで下さい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ハートリンクス　花尾

はじめまして。
カウンセラー・行政書士の阿久津紀子です。
お仕事のことで、大変辛い思いをされているのですね。

このような悩みを抱えている方は、たくさんいます。
解決方法は大きく２つです。
①カウンセリングを行いながら、自分自身の気持ちを立て直していく方法。
②法的に妥当な辞め方を模索する方法。
当方では、詳細をお聞きした上で、最適な方法をアドバイスさせて頂いております。
よろしければ、一度お問い合わせ、ご相談下さい。