初めまして。

メンタルフレンズ、メンバーの高崎と申します。
よろしくお願いいたします。

Brownさんは、希望していない仕事に就くと、やりがいや充実感はないのだけれど、職場での評価は高い。
だけれど、やりたいと思った仕事に就くと、ストレスなので体調を崩し辞めてしまう、というジレンマに苦しめられている、ということなのですね。

Brownさんがコレだ！と思える職業に就くには、仕事をする上で何を基準にしたいのか、ということではないでしょうか。
Brownさんが持っている経験を活かしたいのか、お金を稼ぐことを基準にしたいのか、興味関心を基準にしたいのか。

営業などの対人職をやりたいと思った仕事に挙げられていますので、対人関係でのストレスをコントロールできるように、心理カウンセラーを利用するという手もあります。

Brownさんの参考になりましたら、幸いです。

もし、お話してみたいな、と思われましたら、いつでもお気軽にお問い合わせください。

まず何のために仕事をするのかをもう一度、考えてみてはいかがででしょうか。これは人によって違うと思いますが、よほどお金に余裕がある人を除いては食べていく、つまり生計を立てることが大きな目的の一つだと思います。次に、やりがいがある仕事をしたいと思うのは当然だと思います。ただし、何でも１００％満足のいく仕事はないと思います。嫌な仕事を５割、進んでやるかわりに、残りの５割はやりたい仕事をさせてもらうくらいに割り切るのもいいでしょう。この割合は７対３になることもあれば、慣れてくれば８対２になるかもしれません。会社に雇われてお金をもらう以上、仕方のないことだと考えてみてはいかがでしょうか。